O que é?

“A Unidade é o núcleo mais importante dentro do Clube de Desbravadores”

O Sistema de Unidades é um método de divisão e alocação de trabalho, onde este trabalho faz mais sentido e efeito coordenado de perto por especialistas treinados. Este sistema é usado por quem deseja:

1) Treinar novos líderes na prática;

2) Treinar novos líderes sobre a orientação de líderes mais experientes;

3) Descentralizar as ações e decisões, treinando e almejando progredir mais rapidamente;

4) Diminuir as perdas, através de investimentos localizados em pequenos projetos potenciais;

5) Maximizar os resultados de suas ações, investindo pequenas quantidades de recursos em vários pequenos projetos e recebendo o retorno, em cascata, destes vários pontos investidos.

Uma Unidade é composta por cerca de 5 a 8 desbravadores. Para a sua formação, você deve pensar nas seguintes coisas:

- Nome da Unidade (qual o objetivo de ter escolhido este nome? Tem a ver com o totem ou nome do clube?);

- Grito de Guerra (devem ter o nome da Unidade, características dela e nunca se ofensivo);

- Cor da Unidade (pense em cores que caracterizem sua Unidade, distinguindo das outras);

- Cargos TODOS da Unidade devem ter cargos, se faltar, invente. Siga a Hierarquia:

a) Conselheiro – Deverá ter de preferência 18 anos. Seus deveres estão relatados mais abaixo.

b) Conselheiro Associado – Assume a Unidade na ausência do Conselheiro.

c) Capitão – supervisiona todas as atividades dadas à Unidade e seu aproveitamento.

d) Secretário – faz o relatório mensal, cuida dos documentos e cadastro dos desbravadores, chamadas etc.

e) Capelão – deve possuir a Inspiração Juvenil, blocos de estudos bíblicos, contar histórias, sempre fazer os cultos no cantinho de unidade etc.

f) Tesoureiro – deverá ter um livro caixa e controlar toda a parte financeira da Unidade, pensar como fazer campanhas com a unidade para sempre terem entradas no caixa da unidade e quem sabe prover auxílio s ajuda de outros desbravadores.

g) Almoxarife – cuidará dos materiais da Unidade, zelando por sua limpeza e manutenção.

h) Educador de Saúde (Padioleiro) – responsável pela caixa de primeiros socorros e emergências médicas.

Conselheiro da Unidade

- Conselheiro é o intermediário entre a diretoria e os desbravadores devem ter contato amplo e direto com eles;

- Deve trabalhar em harmonia com o clube sendo ele um solucionador de problemas;

- Sempre estar à frente da unidade em qualquer atividade;

- Deve conhecer muito bem cada membro da unidade;

- Deve ser um cristão dedicado e sempre dar bom exemplo;

- Deve procurar expandir seus conhecimentos em diversas áreas para assim poder ajudar no crescimento do desbravador;

- O conselheiro deve ter como objetivo principal formar novos líderes;

- Ser amigos de todos os membros da unidade e não ter privilegiados;

- Conhecer de perto a vida e a família de cada membro;

- Marchar e participar da ordem unida com a unidade;

- Participar dos acampamentos, arranjando todos os detalhes com o diretor associado;

- Assistir as reuniões da diretoria;

- Avisar o capitão com antecedência se não puder vir à reunião;

- Encarregar-se de liderar e ensinar uma unidade, trabalhando e permanecendo com eles durante o tempo que for solicitado pela diretoria.

Conselheiro Associado:

O conselheiro associado é quase sempre um líder em formação (16 anos ou mais) ou outro desbravador que já terminou as classes dos desbravadores mais ainda deseja ajudar o clube dentro de uma unidade. O conselheiro associado deve possuir as mesmas qualidades do conselheiro de unidade, e ter o desejo de aprender para se tornar um líder.

O conselheiro associado tem que ser o “braço direito” do conselheiro na unidade desta maneira o conselheiro poderá dividir os problemas com seu associado e não ficara sobrecarregado e com isso o conselheiro associado poderá aprender mais e tirar maior proveito da condição de associado e logo poderá ser efetivado como conselheiro

Deveres do Conselheiro Associado:

1. Trabalhar sob a supervisão de um conselheiro adulto.

2. Ajudar em todas as atividades da unidade e do clube.

3. Aceitar as responsabilidades que lhe são delegadas pelo conselheiro.

4. Assumir uma unidade quando o conselheiro estiver ausente.

5. Participar das reuniões da diretoria.

6. Dar bom exemplo em apresentação, freqüência, pontualidade, uniforme, etc.

7. Participar da ordem unida com a unidade.

8. Participar dos acampamentos e excursões.

Capitão

O bom capitão sabe de tudo que acontece na Unidade, e por isso é capaz de fazer qualquer coisa. No entanto, ele atribui funções para cada um da Unidade e acompanha o desenvolvimento do trabalho.

Ele deve ser o primeiro da fila na formação da Unidade e é responsável por segurar o bandeirim da Unidade. Responsável pela liderança do treinamento em Unidade para a Ordem Unida e apresentar a Unidade ao Conselheiro e, quando solicitado, ao Diretor do Clube.

a. Suas funções: Ele deve comandar a unidade com ou sem a presença do conselheiro.

1. Deve ser o melhor desbravador da unidade ter maiores conhecimentos para poder assim passar para os membros da diretoria.

2. O capitão deve ser o maior incentivador da unidade.

3. O capitão deve sempre agir para fazer com que sua unidade alcance seus objetivos com êxito.

4. O capitão deve conhecer os membros da unidade para assim poder extrair o melhor de cada desbravador.

5. Auxiliar o conselheiro a cuidar dos problemas da unidade quando requisitado pela diretoria.

6. Ser responsável pela pontualidade da unidade nas reuniões ou onde quer que a unidade tenha que estar.

Secretário

1. É um desbravador escolhido pela unidade para cuidar dos assuntos da unidade relacionados a datas e agenda

2. O secretário deve auxiliar o capitão a desenvolver as atividades da unidade da melhor forma possível.

3. Trabalhar diretamente com o conselheiro para assim programar a agenda e ficar informado das atividades da unidade

4. Cumprir as funções do capitão na sua ausência.

Como Podemos Formar Novos Líderes?

Existem vários métodos para formar novos líderes mais sem dúvida o método mais usado é o da influência. Um bom líder sempre inspira os seus desbravadores a serem como eles e influência não fica só no que se refere a desbravadores, o desbravador querendo ser como o seu líder tenta parecer com ele ao máximo tanto no modo do caráter como no lado físico. Como por exemplo:

�. Corte de cabelo

�. Modo de falar

�. Vestuário

Todo conselheiro e capitão exercem uma influência sobre os desbravadores sendo ela positiva ou negativa, portanto se a influência que o conselheiro transmitir a unidade for positiva, indiretamente ele estará formando novos lideres, desbravadores que estarão capacitados para ocuparem os maiores cargos do clube. Hoje o que se observa muito é que os conselheiros estão deixando de assumir responsabilidades que são suas e isso acaba prejudicando a unidade ou até mesmo o clube tendo em vista que o desbravador de hoje é o líder de amanhã.

Hoje o clube de desbravadores é o único departamento que existi para juvenis adolescentes de 10-15 anos, portanto ele é a única coisa que pode segurar o adolescente na igreja, por isso é fundamental ter bons conselheiros e capitães para receber esses adolescentes fazer deles bons desbravadores e todo bom desbravador deve ser um bom cristão. O conselheiro deve ter sempre em mente que o objetivo principal do clube é levar almas para cristo, portanto ele deve fazer um trabalho voltado para isso, claro que ele irá precisar de total apoio e respaldo da diretoria.